岳池县坚持以人民为中心，认真践行新时代“枫桥经验”，创新思路举措，以“四个三”工作思路为重点，统筹整合社会治理资源，扎实开展矛盾纠纷调处工作，推动平安岳池建设落地见效。近三年来，共排查矛盾纠纷41433件，成功调解41140件，调解成功率99.29%，其中依法化解重大疑难案件33件，无一件反弹。岳池县司法局九龙司法所被表彰为“全国模范司法所”、成功创建为省级“枫桥式司法所”；石垭司法所、白庙司法所、顾县司法所等5个司法所成功创建为市级“枫桥式司法所”。

　　做好“三大调解”对接

　　一是健全体系。依托县乡村三级矛盾纠纷多元化解体系，充分发挥司法行政等部门职能作用，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联动衔接和公调对接、访调对接、检调对接等机制建设。每季度，由县矛盾纠纷多元化解工作领导小组牵头召集三大调解组织相关人员，不定期研究重大疑难矛盾纠纷排查化解工作。二是完善组织。进一步充实完善医患纠纷、婚姻家庭、劳动仲裁、消费维权、交通事故等8类专业调解组织和征地拆迁、环境保护、物业管理等16个重点领域的专业性调解组织；建立岳豪、梁玉等个人调解室6个；选聘37名专职人民调解员入驻派出所、信访局和县人民法院参与公调、访调、诉调等调解工作。三是量化考评。制定出台《岳池县社会矛盾纠纷多元化解层级和风险管理办法》《矛盾纠纷排查化解制度》《矛盾纠纷多元化解工作考评体系》等相关制度，细化和量化各级调解组织考核指标，切实提高工作质效。

　　建好“三大机制”融合

　　一是建立专业调解机制。健全完善医患纠纷、交通事故、劳动（人事）争议等具有第三方调解特征的专业调解机制和征地拆迁、环境保护、物业管理等16个重点领域专业调解工作机制，综合运用矛盾调处、权益保障、法治教育、心理疏导、困难帮扶等方式，促进婚姻家庭、邻里关系、财产纠纷等矛盾纠纷及时化解。二是建立信息联动机制。依托岳池县综治中心智慧信息平台，有效整合调解、信访、网格化服务管理、“雪亮”工程和公安局110指挥平台资源，推动县乡两级、部门之间信息资源互通共享、工作“无缝对接”，实现调解、综治、信访和维稳工作的有机统一。三是建立第三方参与机制。该县连续4年与丘山、洪州等律师事务所签订合作协议（每年给予3万元），不定期指派律师参与或代理有关涉法涉诉案件，开展法律政策咨询服务，全力化解矛盾纠纷，切实维护广大群众合法权益。

　　抓好“三大保障”落实

　　一是阵地落实。依托县、乡两级坚持“多中心合一、一中心多用”思路，充分利用已有资源，整合各类力量和平台，推动“一站式”矛盾纠纷化解平台建设，县级中心设有矛盾纠纷调解室、心理疏导室和疑难重大矛盾纠纷分析研判室等功能室；27个乡镇（街道）按照要求建设并实战运行；村级调解室纳入村党群服务中心建设一并打造。二是队伍落实。全县726名专（兼）职网格员纳入劝导员队伍，组建了611名有威信威望的“乡贤”“五老”调解员，选聘专业调解能手125人优化调解专家库，建成矛盾纠纷调解专家库、调解员、劝导员“三支队伍”，实现专家解难、调解促和、劝导解忧的三级化解模式。三是经费落实。依据岳池县矛盾纠纷多元化解工作经费管理使用办法，每年拨付调解工作专项经费165万元，按照考核结果分等级拨付相关单位和乡镇，促进多元化解工作有序开展。

　　用好“三大载体”提质

　　一是普法宣传造势。组建“法律援助队”“普法宣传队”“巾帼维权服务队”等队伍，构建农村“10分钟”、城区“5分钟”宣传圈，开展与群众生活紧密相关的普法宣传活动，从源头上预防和减少“民转刑”案件发生。二是法治节目润心。县依法治县办、县委宣传部、县委政法委统筹协调武胜县电视台对《法治聚焦》栏目改版升级，围绕婚姻家庭、经济纠纷、劳动者权益保护等法治热点问题制作播出5期电视节目，及时回应群众关切。三是网上调解促和。推广使用网上“随手调”，采取视频+微信方式开展线上诉前调解新模式，重点做好邻里纠纷、家庭纠纷调解工作，快速化解纠纷36起；对涉及人数多、社会影响大的农民工欠薪、工伤赔偿类案件，指派法律援助律师加入调解行列，及时引导当事人双方进行调解，保障劳动者和用工单位合理诉求，成功调解案件146件。